招20人！青岛地区又在招聘啦

日期：2019/8/3 18:45:36　作者：本站　来源：原创　访问：2530　频道：青岛新闻　标签：

内容提要

青岛即墨通济新经济区管理委员会聘用制工作人员招聘简章招聘计划聘用制工作人员20人招录岗位计划表（见附件一）报名方式采取统一时间，现场报名的方式报名时间2019年8月6日至8月8日（上午8:30-11:00，下午14:00-16:30）报名...

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通济新经济区管理委员会
聘用制工作人员招聘简章




招聘计划

聘用制工作人员20人
招录岗位计划表（见附件一）




报名方式

采取统一时间，现场报名的方式

报名时间

2019年8月6日至8月8日
（上午8:30-11:00，下午14:00-16:30）
报名人员持相关材料现场报名，逾期不予受理。

报名地点

通济新经济区管委办公楼一楼西侧基层办
（通济新经济区云海路118号，公交车26路新区管委站下）。

报名资料

①《通济新经济区公开招录聘用制工作人员报名登记表》（见附件二），下载后自行填写、打印，并在右上角粘贴近期一寸免冠彩照；

②近期一寸免冠彩色照片2张（背面书写姓名，照片要与报名表中的相统一）；

③国家承认的学历证书原件及复印件各一份；从事5年及以上与报考岗位相同或相近工作的经历证明材料（单位证明、劳动合同、参保记录、工资表等）；

④身份证原件及复印件一份。
（报考人员提供的相关材料必须保证真实、准确，一经发现信息不实，立即取消报考资格；已聘用者解除聘用合同）

资格审查

通济新经济区管委对报名人员个人信息及报送材料进行资格审查，审查通过后，通知笔试、面试相关事宜。

考试

考试包括笔试和面试，采取先笔试后面试的顺序进行。

1.笔试（100分）。本次招聘的笔试内容为综合知识，主要考察时事政治、公共基础知识、公文写作等，考试不指定教材。

2.面试（100分）。如最终确定的报名人数为60人以下（含60人），则笔试结束后全部进入面试；如最终确定的报名人数超过60人，则根据笔试成绩，按照1：3的比例进入面试，面试为综合素质测试，采用结构化面试方式，主要测试考生的逻辑思维、语言表达、计划统筹、组织协调、应变创新等方面的能力。

3.总成绩。按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，采用百分制计算综合成绩。笔试、面试和综合成绩分别计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

其他事项

1.资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，如果发现录用人员提供虚假证明和信息，取消录用资格。

2.录用人员要在规定时间内上岗，并服从岗位分配，逾期未报到或不服从分配者，取消录用资格；录用人员在试用期期间需认真履行职员义务与职责，因个人原因离职或考核不合格导致的岗位空缺，可从应聘人员中按总成绩依次递补并履行相关程序。

3.招聘简章在即墨政务网（http：//www.jimo.gov.cn/）及通济新经济区管委政务网站（www.jimo.gov.cn/n28356063/index.html）公布。

4.未尽事宜，由通济新经济区管委负责解释，联系咨询电话0532-58667007。